上司への「見捨てないでください！」の言葉の裏側にあるもの

こんにちは！

お立ち寄り頂きありがとうございます。

2020年4月にマネージャーを目指している2児のワーママです。

→その先にメンバーが生き生きと働けるチーム・それぞれの強みを活かしたチーム作りをしたいと思っています。

→そして、更にはより「人が自分らしく楽しく働ける、生きられる社会」になったらいいな！と思っています。

↓管理職になりたい！と思った理由

9月末で半期が終わりましたね！

5月に復職してからの5ヶ月。。

ってまだ5ヶ月しか経ってないのか。。

あまりに大変で、その分学びも多く、、そしてGCDFに通学したりと、、

全力をしばしば超えた瞬間があり、、もっと長かった気がする。笑

よく頑張ったね、自分。

そんな言葉を自分に送りたいです。

今日はわたしが思わず上司に言った言葉を振り返ります。

1on1で1年のMBO（目標設定）の進捗が悪すぎて、かつ、私のアナログな業務スキルに、自分でも、呆れて思わず笑ってしまっていた時に出た言葉。。

「見捨てないでください！」

自分でもびっくり！

そしたら上司は「お前を絶対見捨てる訳ないだろ！」

と、返事してくれました。

（文字にするとドラマみたい笑(*´-`)）

じーん。。優しい。。

その言葉を聞けたら、なんだか自分の居場所がここにあるんだなーと感じられて、安心感でいっぱいになりました。

ここから、分かったこと。。

わたし、できない奴って思われたくない背景に、見捨てられたくないって気持ちがあったんだな〜と気付きました。

これってどんな経験からくるものなのかなーと思った時に、幼少時代に関連するのかな〜と思いました。

いい子じゃないと、親に見捨てられる？？とか。

思ってたのかも。。

（あ、自分の親には一生懸命育ててくれてとても感謝はしています。）

なんか深い。。

でも思い当たる事象がある。

そういう事象を間近に見たかも。

上司も親みたいな感覚で、「この人に見捨てられたら生きていけない！」とでも私は思っているのか？？

おいおい、もう大人だよ〜、、

かつ一人に見捨てられてもいいんだよ。

全員に好かれるのは無理らしいって、この前聞いたばかりだったなー。

2割の人にはどう頑張っても嫌われる法則？があるそうです。

とりあえず、「全員に好かれたい気持ち」を捨てよう。

以上、お読み頂きありがとうございました。(^^)

自由に楽しく生きる日記♩